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    社會招聘

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    • 職位名稱
      職位類別
      工作地點
      招聘人數
      發布時間
    • 培訓主管
      人力資源類
      深圳
      1
      2019-12-18
      崗位職責:

      1、負責建立并完善公司培訓制度體系、培訓課程體系、培訓講師體系;

      2、負責公司年度培訓計劃的制定及執行,對各部門培訓工作進行支持與過程監控;
      3、依據年度培訓計劃制定年度課程開發規劃,并組織實施;
      4、對實施的各類培訓根據不同的培訓內容及目的設計培訓考核方式、考核內容和獎懲政策;
      5、負責外部培訓機構的挑選和管理,與外部職業培訓機構等業務合作部門建立良好的合作關系,共享相關信息。
      6、領導交辦的其他事項。

      任職資格:
      1、人力資源管理、管理學等相關專業本科學歷;
      2、5年以上大型集團化企業培訓工作經驗,對培訓工作有深刻的認識;
      3、能夠獨立搭建培訓體系,開發培訓課程;
      4、能夠熟練的運用PPT等辦公軟件;
      5、具有良好的溝通表達與協調能力,工作積極主動,渴望成長,有良好的職業操守及團隊合作意識。



      應聘該職位
    • 招聘專員或招聘主管
      人力資源類
      深圳
      1
      2019-12-18
      崗位職責:

      1、依據業務部門的用人需求,實施招聘活動;

      2、對現有的招聘渠道進行合理利用、妥善管理,并不斷拓展新的招聘渠道;

      3、根據要求針對性搜集目標人才信息,參與校園招聘活動;

      4、主動建立行業人才庫并進行管理與維護。

      任職資格:

      1、全日制本科學歷,專業不限;

      2、3年招聘工作經驗,熟悉企業的招聘流程及各種招聘渠道,有中高端崗位或校園招聘成功經驗者優先;

      3、工作積極主動,學習能力強,有一定的上進心、責任心和抗壓能力。


      備注:該崗位經驗豐富者做招聘主管,經驗較淺但學習能力強有潛力者做招聘專員。

      應聘該職位
    • 裝修主管(SH)
      工程現場管理類
      深圳
      1
      2019-12-18
      崗位職責:

      崗位綜述:對醫院裝修工程進行優化設計、技術把控、管理現場施工。 

      1、負責醫院裝修工程質量、進度和安全生產的組織管理工作;

      2、負責對進場材料和施工過程中的監督管理,成本控制;

      3、負責制定裝修項目的施工計劃、施工方案;

      4、負責與機電部門、土建部門、設計部門、監理部門的全面協調工作;

      5、負責本專業的資料管理。

      任職資格:

      1、本科以上學歷,室內裝修工程或建筑工程相關專業;

      2、有扎實的裝飾施工親身實戰經驗與施工理論知識背景,對各道工序了如指掌,長期工作在醫院等裝飾工程施工一線。 8年以上現場施工經驗,擔任過醫院整體的裝修項目經理或者5A甲級寫字樓(必須包含大堂區域)的裝修項目經理的工作經歷;
      3、較強的裝修設計、施工管理及溝通協調能力;

      4、具備較強溝通能力和團隊寫作能力, 細心嚴謹,注重效率,有激情。

      應聘該職位
    • 行政司機
      服務類
      深圳
      1
      2019-12-18
      崗位職責:

      1、嚴格執行派車計劃,完成出車任務。

      2、認真執行安全責任制和操作規程,遵守交通規則,文明行車,確保行車安全。

      3、定期對車輛進行保養,保持車輛的清潔衛生和正常運行。

      4、及時補充行車所需的材料、物品,及時保養和維修。

      5、做好行車記錄,保管好車輛的各種技術資料。

      6、完成領導交辦的其他工作。

      7、做好相關人員的安全接送工作。

      8、嚴格遵守交通法規,保障人身和車輛安全。
      任職資格:

      應聘該職位
    • 法務專員
      法務類
      深圳
      1
      2019-12-18
      崗位職責:

      1、負責公司的日常法務工作,審查公司各類合同、法律文件;

      2、負責公司賬務催收,清收公司疑難債券;

      3、代表公司處理對外法務事務;

      4、協助公司業務部門開展工作;

      5、完成領導交辦的其他工作事項。

      任職資格:

      1、本科及以上學歷,法律相關專業,通過司法考試優先;

      2、3年以上相關公司法律工作經驗;

      3、文字能力強,法律知識扎實,有獨立處理訴訟案件的能力和經驗;

      4、誠信、踏實、性格開朗外向,優秀的溝通協調能力。

      應聘該職位

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